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DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL

On vous assiste en mode partenaire d’affaires pour établir des processus de ressources humaines optimisés, standardisés et adaptés à vos besoins. On prend en charge la création de vos outils personnalisés. Votre développement organisationnel passe par une bonne compréhension de vos processus de ressources humaines et par l’implication d’un membre de votre équipe. Vous désirez aussi obtenir le soutien à l’implantation? Songez à une démarche de performance organisationnel.

À QUI S’ADRESSENT NOS CONSEILS EN DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ?

Aux entreprises : 

  • N’ayant pas encore un département de ressources humaines
  • Dont le département de ressources humaines souhaite accélérer la livraison de ses projets ou en solidifier l’implantation
  • Dont les équipes de gestion souhaitent rehausser leur pratique en gestion des ressources humaines
  • Dont la croissance rapide demande une agilité hors du commun pour faire suivre la structure organisationnelle
  • Souhaitant assurer le développement de ses ressources humaines
  • Désirant clarifier les responsabilités pour chaque poste dans leur organisation
  • Désirant structurer leur processus de communication interne
  • Description et cartographie des activités clés de l’entreprise
  • Création d’une structure de rôles et responsabilités
  • Création d’une structure de communication
  • Création d’un système d’intégration des employés
  • Création d’un programme d’appréciation de la performance

Vous désirez mettre en place une structure en gestion des ressources humaines?

Dans votre croissance ou votre restructuration, on s’implique.

OUTILLEZ VOS GESTIONNAIRES MAINTENANT